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The components of managerial pay adjustments and their impact on firm performance
Ming Yuan Chen
人力資源管理研究所
研究成果
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同行評審
總覽
指紋
指紋
深入研究「The components of managerial pay adjustments and their impact on firm performance」主題。共同形成了獨特的指紋。
排序方式
重量
按字母排序
Business & Economics
Firm Characteristics
16%
Firm Performance
100%
Incentive Effect
19%
Labour Market
18%
Managerial Entrenchment
23%
Managers
15%
Panel Regression
18%
Performance
6%
Performance Measures
13%
Regression Model
13%