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New explanations for the firm size-wage premium
Nien Pen Liu
,
Dachrahn Wu
臺灣經濟發展研究中心
經濟學系
研究成果
:
雜誌貢獻
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期刊論文
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同行評審
總覽
指紋
指紋
深入研究「New explanations for the firm size-wage premium」主題。共同形成了獨特的指紋。
排序方式
重量
按字母排序
Keyphrases
Firm Size
100%
Large Firms
100%
Wage Premium
100%
Small Firms
50%
Countervailing Incentives
50%
Limited Resources
25%
Labor Quality
25%
Highest Wages
25%
Information Rent
25%
Productivity Hypothesis
25%
Utility Degree
25%
Type Status
25%
Economics, Econometrics and Finance
Large Firm
100%
Firm Size
100%