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Learning demand and job autonomy of IT personnel: Impact on turnover intention
Sheng Pao Shih, James J. Jiang, Gary Klein,
Eric Wang
資訊管理學系
研究成果
:
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期刊論文
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同行評審
34
引文 斯高帕斯(Scopus)
總覽
指紋
指紋
深入研究「Learning demand and job autonomy of IT personnel: Impact on turnover intention」主題。共同形成了獨特的指紋。
排序方式
重量
按字母排序
Social Sciences
turnover
83%
personnel
63%
autonomy
58%
employee
58%
demand
56%
job demand
39%
learning
28%
currency
17%
information technology
11%
profession
11%
career
10%
worker
10%
Arts & Humanities
Turnover
100%
Personnel
77%
Autonomy
63%
Employees
39%
Exhaustion
39%
Currency
16%
Workers
10%
Medicine & Life Sciences
Intention
76%
Learning
60%
Occupational Groups
59%
Motivation
33%
Information Technology
16%
Aptitude
9%
Growth
6%
Engineering & Materials Science
Personnel
62%
Information technology
14%