技能配置錯誤對公司投資及融資政策的影響

專案詳細資料

Description

我們研究了在2009年S-K規章修訂後,擁有較低的董事會委員的技能配置錯誤的美國公司是否會產生較高的公司價值和更好的經營業績。我們預期,在2009年S-K監管規章修訂後,較低的董事會委員的技能配置錯誤的美國公司其公司董事會議的出席率會增加、進行併購的短期宣告效果會較高、銀行融資債務成本較低、較願意投入能夠帶夠公司創新營運動能的R&D研發活動且也能夠設計出較有效運作的薪酬制度。
狀態已完成
有效的開始/結束日期1/09/1930/11/20

聯合國永續發展目標

聯合國會員國於 2015 年同意 17 項全球永續發展目標 (SDG),以終結貧困、保護地球並確保全體的興盛繁榮。此專案有助於以下永續發展目標:

  • SDG 9 - 產業、創新與基礎設施
  • SDG 17 - 為永續目標構建夥伴關係

Keywords

  • 董事組成
  • 董事
  • 沙賓法案
  • S-K規章
  • 技能配置錯誤
  • 公司績效

指紋

探索此專案觸及的研究主題。這些標籤是根據基礎獎勵/補助款而產生。共同形成了獨特的指紋。