年齡、未來時間觀與持續工作動機的關聯性 --知覺年齡相關的人資措施與使用SOC策略的調節效果

專案詳細資料

狀態已完成
有效的開始/結束日期1/08/1531/07/17

Keywords

  • Future time Perspective
  • Perceived age?related HR practices
  • Use of SOC(Selection
  • Optimization
  • Compensation)strategy
  • Motivation to continue working