專案詳細資料
Description
在日益全球化的商業環境中,跨國企業持續仰賴外派任務發揮重要影響力。然而,儘管對外派任務的興趣和使用持續上升,但來自於學界和實務界的調查結果一致指出,女性同仁在企業外派任務中的代表性不足。例如,Mercer於2020 年的一項實務界調查發現到,雖然這些年來企業外派任務中的女性比重皆有持續成長(例如,2015年為11%,2017年為14%),但此增長速度和目前的女性比重(20%)仍然遠低於女性在勞動力中的實際參與率。從長遠來看,女性同仁在企業外派任務中的代表性不足,對於跨國公司是個問題。
狀態 | 已完成 |
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有效的開始/結束日期 | 1/08/22 → 31/10/23 |
Keywords
- 女性同仁外派意願
指紋
探索此專案觸及的研究主題。這些標籤是根據基礎獎勵/補助款而產生。共同形成了獨特的指紋。