Ming-Yuan Chen

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88 引文
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2020
Employee downsizing, financial constraints, and production efficiency of firms
Kao, C. L. & Chen, M. Y., 7月 2020, 於: International Review of Economics and Finance. 68, p. 59-73 15 p.
研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審
The influence of corporate governance and financial constraints on the speed of employment adjustment: An analysis using mixed-effects models
Chen, M. Y. & Kao, C. L., 1 6月 2020, 於: Manchester School. 88, 3, p. 439-463 25 p.
研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審
1 引文斯高帕斯（Scopus）
Women on boards of directors and firm performance: the mediation of employment downsizing
Chen, M. Y. & Kao, C. L., 2020, (已被接受) 於: International Journal of Human Resource Management.
研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審
2 引文斯高帕斯（Scopus）
2017
Employment adjustment and controlling-minority ownership structures: Providing evidence for stewardship governance
Chen, M. Y. & Chiu, W. T., 1 3月 2017, 於: CESifo Economic Studies. 63, 1, p. 97-118 22 p., ifw017.
研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審
2016
The Effects of Non-Expensed Employee Stock Bonus on Firm Performance: Evidence from Taiwanese High-Tech Firms
Liu, N. C., Chen, M. Y. & Wang, M. L., 1 3月 2016, 於: British Journal of Industrial Relations. 54, 1, p. 30-54 25 p.
研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審
1 引文斯高帕斯（Scopus）
2014
Determinants of corporate board structure in Taiwan
Chen, M. Y., 7月 2014, 於: International Review of Economics and Finance. 32, p. 62-78 17 p.
研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審
14 引文斯高帕斯（Scopus）
2013
Adjustments in managerial ownership and changes in firm value
Chen, M. Y., 1月 2013, 於: International Review of Economics and Finance. 25, p. 1-12 12 p.
研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審
6 引文斯高帕斯（Scopus）
2012
Entry mode choice and performance: Evidence from taiwanese FDI in China
Chen, M. Y., 1 5月 2012, 於: Emerging Markets Finance and Trade. 48, 3, p. 31-51 21 p.
研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審
9 引文斯高帕斯（Scopus）
2011
The choice of foreign market entry mode: An analysis of the dynamic probit model
Chen, M. Y. & Chang, J. Y., 1月 2011, 於: Economic Modelling. 28, 1-2, p. 439-450 12 p.
研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審
10 引文斯高帕斯（Scopus）
2010
Managerial compensation and R&D investments: The role of the external managerial labour market
Chen, M. Y., 2010, 於: International Review of Applied Economics. 24, 5, p. 553-572 20 p.
研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審
2 引文斯高帕斯（Scopus）
Managerial pay adjustments: Decomposition and impact on firm productive efficiency
Chen, M. Y., 1月 2010, 於: Economic Modelling. 27, 1, p. 196-207 12 p.
研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審
2 引文斯高帕斯（Scopus）
The components of managerial pay adjustments and their impact on firm performance
Chen, M. Y., 12月 2010, 於: Manchester School. 78, 6, p. 582-608 27 p.
研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審
2006
Managerial ownership and firm performance: An analysis using switching simultaneous-equations models
Chen, M. Y., 10 2月 2006, 於: Applied Economics. 38, 2, p. 161-181 21 p.
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9 引文斯高帕斯（Scopus）
2005
Group affiliation, identity of managers, and the relation between managerial ownership and performance
Chen, M. Y., 2005, 於: International Review of Financial Analysis. 14, 5, p. 533-558 26 p.
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3 引文斯高帕斯（Scopus）
Technology adoption in response to changes in market conditions: Evidence from the US petroleum refining industry
Chen, M. Y., 11月 2005, 於: Economics of Innovation and New Technology. 14, 8, p. 735-756 22 p.
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5 引文斯高帕斯（Scopus）
2002
Survival duration of plants: Evidence from the US petroleum refining industry
Chen, M. Y., 4月 2002, 於: International Journal of Industrial Organization. 20, 4, p. 517-555 39 p.
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24 引文斯高帕斯（Scopus）

陳 明園

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