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聯合國會員國於 2015 年同意 17 項全球永續發展目標 (SDG)，以終結貧困、保護地球並確保全體的興盛繁榮。此人的作品有助於以下永續發展目標：
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研究成果
- 76 引文
- 4 h-指數
- 7 期刊論文
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Supervisors’ Value Orientations and Ethics: A Cross-National Analysis
Chen, C. W., Yu, H. H., Tuliao, K. V., Simha, A. & Chang, Y. Y., 4月 2021, 於: Journal of Business Ethics. 170, 1, p. 167-180 14 p.研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審
3 引文 斯高帕斯（Scopus） -
Cross-national assessment of the effects of income level, socialization process, and social conditions on employees’ ethics
Tuliao, K. V., Chen, C. W. & Yeh, Y. J., 1 4月 2020, 於: Business Ethics. 29, 2, p. 333-347 15 p.研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審
3 引文 斯高帕斯（Scopus） -
Employees’ perceived institutional importance, organizational norms, and organizational citizenship behavior: Insights from a multilevel assessment of the institutional anomie theory
Tuliao, K. V., Chen, C. W. & WU, T. Y., 2 9月 2020, 於: Journal of Social Psychology. 160, 5, p. 624-643 20 p.研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審
4 引文 斯高帕斯（Scopus） -
Using XGBoost and Skip-Gram Model to Predict Online Review Popularity
Nguyen, L. T. K., Chung, H. H., Tuliao, K. V. & Lin, T. M. Y., 2020, 於: SAGE Open. 10, 4研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審
開啟存取3 引文 斯高帕斯（Scopus） -
Economy and Supervisors’ Ethical Values: Exploring the Mediating Role of Noneconomic Institutions in a Cross-National Test of Institutional Anomie Theory
Tuliao, K. V. & Chen, C. W., 30 5月 2019, 於: Journal of Business Ethics. 156, 3, p. 823-838 16 p.研究成果: 雜誌貢獻 › 期刊論文 › 同行評審
8 引文 斯高帕斯（Scopus）